Reflexión inicial
En la remota eventualidad de que usted fuera el fundador de una institución de formación profesional, ¿cuáles ideas fundamentales consignaría como decálogo de funcionamiento?
Reflexione y redacte 10 ideas concretas y concisas. Compártelas al grupo.
Actividad de Contextualización y conocimientos previos.
A partir de las siguientes definiciones:
- Deber: Estar obligado a algo por la ley divina, natural o positiva.
- Objetivo: Finalidad de una acción
- Principio: Máxima,idea o norma personal que rige el pensamiento o la conducta.
- Función: Tarea que corresponde realizar a una institución o entidad, o a sus órganos o personas.
- Valor: Alcance de la significación o importancia de una cosa, acción, palabra o frase
Analice a cual de esas ideas corresponden los siguientes enunciados e identifique con la letra inicial.
Socializar los resultados y analizar lasrespuestas.
Actividades de Apropiación
Si quisiéramos dividir la historia del SENA en dos momentos, de acuerdo al desarrollo económico, social y tecnológico, incluso político, del país, un primer momento que responde a las dinámicas de una era industrial y otra, llamemos: postindustrial; si asumimos la Constitución del 91 como la linea divisoria, encontramos que en cada época hay un documento de orientación para cumplir la misión institucional. Esos documentos son la Unidad Técnica y el Estatuto de la Formación Profesional. Conocerlos es un deber fundamental para el ejercicio como funcionario SENA.
Actividad 1. Valiéndose de un esquema gráfico organice las ideas esenciales que extraiga de la lectura de los siguientes documentos:
- Del acuerdo 12 de 1985 hacer énfasis en los capítulos I, III y V.
- Del acuerdo 08 de 1997 hacer énfasis sólo 3 capítulos.
Actividad 2. Sobre los temas propuestos por el orientador, elegir uno para formular un item de pregunta (contexto-enunciado- alternativas).
Proponerlo al grupo y analizar las respuestas.
Actividad de transferencia.
Elaborar una linea de tiempo, desde el año 1957 hasta el año 2017, donde se ubiquen los documentos normativos que ha regido a la institución.